Mẫu: Phiếu đánh giá công chức hàng năm

Phiếu đánh giá công chức hàng năm
Năm 200. 
 Mẫu 2
Họ và tên viên chức : Mã số ..
Chức vụ : ..Nghạch bậc lương .
Đơn vị công tác :..............
- Bổ sung những thay đổi thông tin về cán bộ CCVC theo hướng dẫn tại công văn 409 ngày 08 / 5 / 2007 của Sở GD & ĐT :
....
I-Tự nhận xét kết quả công tác tu dưỡng rèn luyện :
1 . Chấp hành chính sách , pháp luật của nhà nước :
.....................................
2. Kết quả công tác :
..........................
3 . Tinh thần kỉ luật :
.
4 . Tinh thần phối hợp công tác :
5 . Tính trung thực trong công tác :
.
6 . Lối sống , đạo đức :
.
7 . Tinh thần học tập nâng cao trình độ :
.........................................
8. Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân :
.
9 . Khả năng tổ chức quản lý và kết quả hoạt động của đơn vị , tín nhiệm của mọi người ( đối với thủ trưởng đơn vị ) : 
 Ngày...tháng năm 200
 Người tự nhận xét
 ( Ký tên )
II . ý kiến của tập thể đơn vị :
III . Kết quả tổng hợp để xếp loại công chức :
 ( Phần này do thủ trưởng trực tiếp ghi )
STT
 Nội dung 
 Xếp loại 
 Ghi chú 
 1
Chấp hành chính sách pháp luật của nhà nước
 2 
Kết quả công tác 
 3
Tinh thần kỷ luật 
 4 
 Tinh thần phối hợp công tác 
 5
 Tính trung thực trong công tác 
 6 
 Lối sống đạo đức 
 7 
 Tinh thần hoạ tập nâng cao trình độ 
 8
 Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân 
 9 
 Khả năng tổ chức quản lý 
 Xếp loại theo xuất sắc , khá , trung bình , kém .
 Kết luận : Công chức đạt loại : 
 Ngày tháng ..năm200
 Thủ trưởng trực tiếp 
 ( Ký tên )